Modele de lettre : Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines

Modele de lettre : Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines

A quoi sert ce modele de courrier ?

Vous etes salarie d’une societe et vous pensez que claque de travailler en teletravail vous conviendrait plus, car vous demeurez loin de ce lieu de travail ou vous etes souvent gene avec des greves en transports en commun pour aller bosser. Di?s lors, vous pouvez reclamer a votre employeur l’autorisation de bosser en teletravail s’il n’est gui?re imperatif que vous vous trouviez constamment au sein des locaux d’la agence. Encore, cette formule peut etre interessante si votre etat de sante vous permet de travailler, mais s’il vous interdit de sortir par temps libre froid (principalement si vous etes enrhume). Sachez, si vous travaillez sous votre statut, le Code du boulot vous offre exactement identiques garanties que celles dont vous beneficiez si vous travaillez au sein des locaux en societe.

Bon a savoir : le 3 fevrier 2021, la Direction generale du travail a demande aux services de l’inspection du article de renforcer le controle sur la mise en ?uvre du teletravail dans les entreprises et le respect des mesures de prevention face a J’ai Covid-19.

Notice : Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines

Pour reclamer au directeur des ressources humaines de ce entreprise l’autorisation de bosser en teletravail, vous devez lui rediger une lettre indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler sous ce statut. Precisez que vous vous engagez a vous rendre en locaux une societe chaque fois que celle-ci vous le demandera si le statut de teletravailleur vous aura ete accorde. N’oubliez aucune conserver une copie de votre lettre.

Bon a savoir : l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et Notre loi de ratification des ordonnances prises concernant le renforcement du dialogue social, n° 2018-217 du 29 mars 2018 ont assoupli la plupart dispositions relatives au teletravail. Le teletravail est foutu en place par accord collectif, ou, a defaut, imeetzu payant par une charte elaboree via l’employeur. En l’absence d’accord collectif ou de charte, lorsque le salarie et l’employeur conviennent de recourir au teletravail, ils formalisent leur accord par bien possible (article 1222-9 du Code du projet). Si la employeur refuse votre demande de teletravail alors que votre poste est eligible a cette categorie de travail, il doit preciser les raisons de son refus.

Notre ministere du Travail indique que l’employeur devra apprecier de maniere approfondie les risques potentiels auxquels un refus est en mesure de exposer le salarie et que le refus pourra, l’eventualite echeant et si une situation medicale est de constitution a l’etayer, Realiser l’objet tout d’un signalement aupres du medecin d’un boulot (Questions-reponses relatives au teletravail, ministere du Travail, 22 octobre 2020).

Bon a savoir : l’accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 relatif au teletravail reste etendu a tous des employeurs par un arrete du 2 avril 2021. Desormais, votre accord s’applique a toutes les firmes. Il favorise la mise en ?uvre du teletravail au moyen de recommandations et de bonnes pratiques que doivent suivre les employeurs en matiere de teletravail.

Modele de lettre

[Nom du destinataire]

[fonction dans l’entreprise]

Objet : demande de teletravail

Etant salarie(e) de notre Etablissement depuis le [date de votre entree dans la societe] , je suis conduit(e) a vous adresser la montre lettre Afin de vous reclamer l’autorisation de continuer mon activite au service de notre Societe sous le statut de teletravailleur.

Dans les faits, etant domicilie loin de nos bureaux, je dois passer chaque jour [nombre d’heures que vous passez au quotidien dans les transports collectifs] heures au sein des transports collectifs pour venir bosser et pour rentrer i  la maison. De plus, comme vous l’avez peut-etre constate, lorsqu’une greve perturbe le fonctionnement des lignes que je dois emprunter ou lorsque des mauvaises conditions climatiques perturbent votre circulation, il en resulte une gene importante pour la Societe et pour moi-meme.

En consequence, je crois que notre collaboration se poursuivra dans des conditions plus agreables et plus commodes si vous m’accordez la faculte de bosser sous le statut de teletravailleur suivant les modalites prevues par les posts L1222-9 a L1222-11 du Code du travail. Evidemment, je viendrai en locaux une Societe chaque fois que i§a me sera demande.

En vous remerciant sincerement a l’avance de ce reponse, je vous prie d’agreer, Monsieur, l’expression de faire mes salutations distinguees.

Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines en PDF

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